Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd.-ren hirugarren hiruhilekoko lan bilera Wuhaneko Bulegoan antolatu zen 2018ko azaroaren 29an goizeko 8:00etan. Bilera bi egun eta erdi iraun zuen. Gai nagusiak hauek izan ziren: 1. Hainbat sail eta eskualde 、Bulegoen arteko lan trukea eta esperientzia partekatzea, bakoitza eta enpresa osotasunean hobetu ahal izateko; 2. Laburbildu hiruhileko honetako lan egoera eta hurrengo lan antolaketa; 3. Enpresaren hainbat kudeaketa-sistema, material-programazioaren kudeaketa eta segurtasun-ekoizpena egitea 4. Hiruhileko honetan negozio-sail bakoitzaren gaitasunak alderatzea, saritzea eta zigortzea. Bileran Song Ganliang, konpainiako zuzendari nagusia, Ma Baole, zuzendariorde exekutibo nagusiak, Wang Lixin, eskualdeko hainbat bulegotako kudeatzaileak, negozio eta biltegien kudeaketako langileak, guztira 20 pertsona izan dira.
Bileraren lehen egunean, Ma jaunak taldea antolatu zuen lehenik eta eguneko bilera-prozesua predikatu zuen. Orduan hasi zen ofizialki bilera. Wuhan Bulegoko negozio-sailetako, biltegien kudeaketako eta eskualdeko bulegoetako arduradunek hirugarren hiruhilekoan lan-egoera laburbildu zuten, sortzen ari ziren arazoak eta arazoak konpontzeko bideak, etorkizuneko lan-planak antolatu eta zabaldu zituzten. Azkenik, Song jaunak hitzaldia egin zuen eta parte-hartzaile guztiek zirkulu bat osatzen zutela eta txandaka euren lan-txostenak eta sentimendu pertsonalak partekatuko zituela erabaki zuen. esperientzia.
Bileraren bigarren eguneko goizean, lehen eguneko eztabaida buru izan zen Song jauna. Bigarrenik, Ma jaunak negozio-sail bakoitzaren ebaluazioa eta puntuazioa buru izan zuen, bere negozio-maila ebaluatu eta kalifikazio-ohorezko ziurtagiria eman zuen. Eskualdeko bulego bakoitzeko biltegiko zuzendaritzak ebaluazioak eta puntuazioak egiten ditu biltegiaren kudeaketa maila ebaluatzeko. Azkenik, Zhao kudeatzaileak negozioaren ebaluazioaren buru izan zen, hiruhileko honetan negozio-gaitasuna estandarra lortu zuten taldeak sarituz eta estandarrak betetzen ez zituzten taldeei dagozkien zigorrak emanez.
Topaketaren bigarren eguneko arratsaldean, parte hartzaileak bi taldetan banatu ziren ekintza aurrera eramateko. Song jaunak eta Zhao jaunak eskualdeko bulegoetako biltegien kudeaketako langileak bulegoetan geratzera eraman zituzten softwarea alokatzeko eta materialaren programazioari buruzko prestakuntzarako. Besteak Ma eta Wang jaunak zuzendu zituzten Wuhaneko hainbat ingeniaritza proiektu ikuskatzeko.
Bileraren hirugarren egunean, Ma jaunak hirugarren hiruhilekoan enpresaren lan-egoera orokorra laburbildu zuen, gertatutako arazoak, etorkizuneko lan-plana antolatu eta zabaldu zuen, eta akatsak egin zituzten sail eta pertsonei jakinarazi eta kritikatu. hirugarren hiruhilekoa bileran. Ikasgaietatik ikasi, ikasgaietatik ikasi, zure lana ondo egin, konpainiaren arau eta araudiekin bat etorriz jokatu eta enpresaren hainbat sail eta bulegoen garapen integral eta koordinatua sustatu.
Lan bilera honetan, konpainiako parte-hartzaile guztiek beren esperientzia partekatu, euren esperientzia trukatu, lanaren emaitzen berri emanez, beren garapenaren norabidea ere argitu zuten, eta horrek aurrera egiteko motibazio espirituala ekarri zuen. Garapen azkarraren garaian, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. langile guztiekin lanean ari da, denborarekin aurrera eginez, etengabe esploratzen eta hobetzen, elkarrekin bihar hobeago batera joan gaitezen.
Argitalpenaren ordua: 2018-11-29
